Quiénes Somos:
Campos Específicos de Acción

  • Formulación de Planes Estratégicos, Estrategias y Visiones Sistémicas y Balanced Scorecards.
  • Desarrollo Organizacional, Fortalecimiento Institucional, Facilitación de Procesos y Manejo del Cambio.
  • Identificación y Diseño de Proyectos y Programas de Cooperación, Formulación de Marcos Lógicos (Talleres ZOPP). Formulación de Perfiles y Documentos de Proyecto.           
  • Implementación de Proyectos y Programas de Cooperación
  • Diseño e Implementación de Sistemas de Monitoreo y Evaluación y Sistemas de Información Gerencial.
  • Evaluaciones ex-ante, de Avance, Intermedias, Finales y de Impacto de Proyectos y Programas de Cooperación.
  • Sistematización de Experiencias de Programas y Proyectos.
  • Asesoramiento en Gestión de Consultorías, ONG, Instituciones Públicas y Organismos sin Fines de Lucro y en Gerencia de Proyectos y Programas de Cooperación.
  • Formación y capacitación de equipos de trabajo.
  • Formulación de Planes de Negocios y de Marketing de Empresas e Instituciones.
  • Asesoría Integral vinculada a la Formación y  Capacitación (Detección de necesidades de capacitación, Diseño de Programas de Formación y Capacitación, Evaluación de la reacción, del aprendizaje, del cambio de comportamiento y de resultados de programas de capacitación y formación. Diseño de Programas de Formación basados en Competencias Laborales. Diseño y ejecución de programas de capacitación de formadores).
  • Diseño de procesos y procedimientos.
  • Asesoría y Capacitación para el inicio e implementación de Programas y Proyectos y Formulación de Planes Operativos. Talleres de Lanzamiento de Proyectos y Programas.
  • Evaluación del Avance en la ejecución de Planes Operativos y Formulación de los Subsiguientes.
  • Diagnósticos Organizacionales, Diseño de Estructuras Organizacionales y Formulación de Manuales de Organización y Funciones y de Operación.
  • Evaluación de Capacidades y Competencias Institucionales para la Ejecución de Proyectos.
  • Diagnósticos y evaluaciones participativas, Auditorías Operativas.
  • Aplicación de la metodología de “Mapeo de Alcances”.
  • Selección de Personal clave para Proyectos y Programas.
  • Coaching individualizado o grupal (Asesoría y capacitación específica y a la medida) para Directivos de Proyectos o miembros del equipo de un Proyecto con el objetivo de maximizar sus desempeños.
  • Facilitación de talleres para conformar equipos de trabajo, identificar y solucionar problemas y conflictos, elaborar propuestas, formular planes y capacitar al personal de proyectos en temas específicos.
  • Elaboración de estudios y diagnósticos
  • Incorporación de aspectos de género, medio ambiente, sostenibilidad, aspectos étnicos y seguridad ocupacional y ética en programas y proyectos de cooperación.
  • Consultorías para la ejecución de los componentes de diversos proyectos de cooperación para el desarrollo (incluye diagnósticos, diseños metodológicos, asistencia técnica, capacitación, coaching, evaluación, transferencia de tecnología y otros similares).

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